浙江某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目中期報(bào)告在某地產(chǎn)總部八樓會(huì)議廳舉行。 |
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來(lái)源: 市場(chǎng)部 2014/1/8 |
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浙江某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目中期報(bào)告在某地產(chǎn)總部八樓會(huì)議廳舉行。
2013年07月18日下午企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目中期報(bào)告在某地產(chǎn)總部八樓會(huì)議廳舉行。公司咨詢項(xiàng)目組，合作公司徐總，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)層參加了此次會(huì)議。
首先由徐總對(duì)圣智公司付出大量的人力物力辛勤的工作表示誠(chéng)摯的感謝，會(huì)上講到“六至七月份是“企業(yè)文化建設(shè)”管理咨詢?cè)\斷成果消化工作的培訓(xùn)階段，公司本部各部室、有關(guān)基層單位積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，采取多種形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)管理咨詢?cè)\斷成果，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展專題研討活動(dòng)，并與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織緊密結(jié)合，廣泛動(dòng)員，全員參與，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展，公司系統(tǒng)廣大員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層進(jìn)一步理解、消化蘊(yùn)藏在成果報(bào)告之中的豐富內(nèi)涵，認(rèn)同和接受診斷成果，正視和認(rèn)清存在差距，并開(kāi)闊了視野、拓寬了思路、轉(zhuǎn)變了觀念，培訓(xùn)階段工作取得了一定的成效，為下一階段的消化吸收與制定改進(jìn)方案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，在此期間各有關(guān)基層單位積極進(jìn)行對(duì)標(biāo)比較的前期準(zhǔn)備工作，咨詢?cè)\斷項(xiàng)目取得良好進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了階段性目標(biāo)。在這里再次向圣智的工作組表示感謝。”我公司咨詢項(xiàng)目經(jīng)理劉總代表圣智公司對(duì)以徐總為首的企業(yè)管理層對(duì)圣智公司的信任和協(xié)助表示感謝，劉總對(duì)合作公司的企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)的分析并對(duì)現(xiàn)狀追根溯源提出了如何構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的思路和方法，并從涉及企業(yè)文化四度（共識(shí)度、團(tuán)結(jié)度、坦誠(chéng)度、滿意度）；四層（精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層）進(jìn)行了歸納總結(jié)。
會(huì)議圓滿結(jié)束！
